O que é Coaching? – Coaching Pessoal e Profissional
O que é o Coaching pessoal e profissional e como ter sucesso e atingir objectivos, como se aplica quais as formas e métodos para atingir os seus objectivos?
A origem deste termo é inglês e indica uma actividade de formação pessoal em que um instrutor (coach) ajuda o seu cliente (coachee) a evoluir em alguma área da sua vida.
O conceito de coaching surgiu nas universidades norte-americanas para definir um tutor particular. O coaching preparava os alunos para exames de determinada matéria. Com o tempo passou a ser usada também para se referir a um instrutor ou treinador de cantores, atletas ou actores. A palavra coaching vem da palavra inglesa "coach" e significa treinador. Esse treinador tem o objectivo de encorajar e motivar o seu cliente a atingir um objectivo, ensinando novas técnicas que facilitem a sua aprendizagem.
Este termo apareceu pela primeira vez na era medieval, com a figura do cocheiro, o homem que conduzia a carruagem (coche) para algum lado. Os cocheiros também eram especialistas em treinar os cavalos, para que estes puxassem os coches.
O trabalho de coaching inicia-se definindo uma meta desejada pelo cliente, e essa meta pode abranger as mais diversas áreas e tem o objectivo de ajudar profissionais de qualquer área a maximizar o seu potencial e a trazer mais resultados para a sua empresa ou para o próprio desenvolvimento do seu trabalho ou vida pessoal.
O que é que o coaching pessoal aborda? Como o próprio nome indica, a área pessoal da vida de um indivíduo, como os seus relacionamentos pessoais. É por isso uma área muito abrangente, porque lida com vários tipos de iterações do cliente com o seu meio envolvente.
Porque é que o Coaching funciona?
O funcionamento do Coaching caracteriza-se em três componentes únicas:
- Sinergia: Cliente e o Coach tornam-se numa equipa, focando os objectivos e necessidade do cliente e conseguindo realizar mais do que o cliente conseguiria sozinho.
- Estrutura: Com um Coach, o cliente concentra mais acção, pensa maior, e faz acontecer, graças ao empowerment e responsabilização que o Coach estabelece.
- Conhecimento: O Coach sabe como ajudar os empresários a ganhar mais dinheiro, tomar melhores decisões, definir as melhores metas, e reestruturar as suas vidas profissionais e pessoais para a máxima produtividade.
Quem trabalha com um Coach?
Empresários, Empreendedores, profissionais e pessoas em transição que pretendam usar um Coach para corrigir, resolver, criar, ou planear algo, pessoal ou profissionalmente.
O que é trabalhado com o Coach?
O cliente e o Coach trabalham em conjunto:
- Planeamento de negócios, orçamento e definição de metas
- Integração entre negócios e vida pessoal para a criação de equilíbrio
- Ultrapassar uma situação difícil
- Atingir o máximo desempenho de trabalho
- Lidar com problemas pessoais ou de negócios
- A tomada de decisões-chave e estratégias de concepção
- Priorização de acções e projectos
- Ganhar terreno e ficar à frente da concorrência
- Aumentar as vendas substancialmente ou competências
Quais os benefícios
Quais são os benefícios de investir num Coacher?
Imagine saber aplicar técnicas que auxiliam-o a conquistar as suas metas e objectivos, como, por exemplo, emagrecer, alcançar felicidade plena, ampliar a sua gestão pessoal e financeira, ter controlo emocional ou alinhar o sucesso para a sua carreia profissional. Independentemente de qual seja o seu objectivo, o coaching possibilita-lhe isso.
Veja abaixo alguns dos outros benefícios que este processo proporciona:
- Identificar problemas, obstáculos e bloqueios pessoais e profissionais;
- Superar o medo e convicções limitantes;
- Aumentar o equilíbrio e a harmonia interiores;
- Melhorar o foco, o planeamento e a administração do tempo;
- Melhorar os relacionamentos e a comunicação.
Investindo em sessões de coaching você desenvolverá as suas habilidades para ampliar a sua realização pessoal, profissional, afectiva e financeira, tendo a possibilidade de actuar numa nova e promissora carreira.